Uchwała Nr XXIV/167/2005 Rady Miasta i Gminy w Pilicy z dnia 28 stycznia 2005r. w sprawie: zasad wynagradzania nauczycieli, ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków
Rada Miasta i Gminy w Pilicy
Uchwała Nr XXIV/167/2005 Rady Miasta i Gminy w Pilicy z dnia 28 stycznia 2005r.
w sprawie: zasad wynagradzania nauczycieli, ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektórych innych składników wynagrodzenia.
Na podstawie art. 30 ust. 6,art. 49ust 2 oraz art. 54 ust 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz.U. z 2003 r. nr 118, poz. 1112 z późn. zm.), zwanej dalej "Kartą Nauczyciela", w związku z art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity - Dz. U. z 2001 r. nr 142 poz. 1591 z późn. zm.) oraz przepisami rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 14 kwietnia 2004 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, sposobu obliczania wysokości stawki wynagrodzenia zasadniczego za jedną godzinę przeliczeniową, wykazu stanowisk oraz dodatkowych zadań i zajęć uprawniających do dodatku funkcyjnego, ogólnych warunków przyznawania dodatku motywacyjnego, wykazu trudnych i uciążliwych warunków pracy stanowiących podstawę do przyznania dodatku za warunki pracy oraz szczególnych przypadków zaliczania okresów zatrudnienia i innych okresów uprawniających do dodatku za wysługę lat (Dz. U. Nr 74, poz. 667), zwanym dalej „rozporządzeniem”
Rada Miasta i Gminy Pilica
- u c h w a l a -
§ 1.
Tabelę zaszeregowania oraz minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli, określa rozporządzenie.
§ 2.
Wysokość, warunki oraz zasady wypłacania nauczycielom: 1) dodatku za wysługę lat, 2) dodatku za uciążliwość pracy, 3) nagród jubileuszowych, 4) dodatkowego wynagrodzenia rocznego, 5) zasiłku na zagospodarowanie, 6) odpraw z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, 7) odpraw z tytułu przejścia na emeryturę lub rentę określają odpowiednie przepisy Karty Nauczyciela oraz przepisy rozporządzenia .
§ 3.
Wysokość, warunki oraz zasady wypłacania nauczycielom dotychczasowych dodatków specjalistycznych reguluje przepis art. 9 ustawy z dnia 18 lutego 2000 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustaw /Dz. U. Nr 19, poz. 239/.
§ 4.
Ustala się regulamin określający wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektóre inne składniki wynagrodzenia w brzmieniu określonym w załączniku do uchwały.
§ 5.
Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta i Gminy Pilica.
§ 6.
Traci moc uchwała nr XXI/139/2000 Rady Miasta i Gminy w Pilicy z dnia 28 września2000 r., oraz uchwała nr XXI/154/2004 Rady Miasta i Gminy w Pilicy z dnia 2 grudnia 2004r. w sprawie zasad wynagradzania nauczycieli, ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków motywacyjnego , funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektórych innych składników wynagrodzenia.
§ 7.
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Śląskiego. Regulamin obowiązuje od dnia 1 stycznia 2005r.