Pokaż/ukryj informację o istniejących skrótach klawiszowych

Skróty klawiszowe:

Włącz lektora.
Wyłącz lektora.

U C H W A Ł A Nr XVIII/133/2004 Rady Miasta i Gminy w Pilicy z dnia 07.09.2004 r. w sprawie: zatwierdzenia statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Pilicy

Wyświetl stronę główną » Uchwały » U C H W A Ł A Nr XVIII/133/2004 Rady Miasta i Gminy w Pilicy z dnia 07.09.2004 r. w sprawie: zatwierdzenia statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Pilicy

Rada Miasta i Gminy
w Pilicy


U C H W A Ł A Nr XVIII/133/2004
Rady Miasta i Gminy w Pilicy
z dnia 07.09.2004 r.



w sprawie: zatwierdzenia statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Pilicy


Na podstawie art. 18 ust.2 pkt.9 lit.h, art.40, ust.2, pkt.1 i 2, art.41, ust.1, ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz.U.Nr 142, poz. 1591 z 2001 r. z póź. zm.) w związku z art. 110, ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U.Nr 64, poz. 593), art. 20, ust.3 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz.U.Nr 228, poz.2255 z późn. zm.), art. 4, ust. 1, art.13 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów prawnych i niektórych innych aktów (Dz.U.Nr 62, poz. 718 z póź.zm.)



Rada Miasta i Gminy w Pilicy
uchwala:


§ 1

Zatwierdzić Statut Ośrodka Pomocy Społecznej w Pilicy w brzmieniu stanowiącym załącznik do niniejszej uchwały .

§ 2

Traci moc Uchwała Nr XIV/98/2000 Rady Miasta i Gminy w Pilicy z dnia 14.02.2000 r.
w sprawie zatwierdzenia statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Pilicy.

§ 3

Wykonanie Uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta i Gminy w Pilicy.

§ 4

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Śląskiego.


Przewodniczący
Rady Miasta i Gminy
Jan Pająk




Załącznik
do Uchwały Rady Miasta i Gminy Pilica
Nr XVIII /133/2004 z dnia 07.09.2004 r


S T A T U T

Ośrodka Pomocy Społecznej
w Pilicy


Rozdział I
Postanowienia ogólne

§1.

Ośrodek Pomocy Społecznej jest Jednostką Budżetową podległą bezpośrednio
Burmistrzowi Miasta i Gminy Pilica, utworzona celem realizacji własnych
i zleconych gminie zadań z zakresu pomocy społecznej.

§ 2.

Ośrodek działa w oparciu o następujące przepisy prawne:
 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. Nr 142,
poz.1591 z 2001 r. z póź. zm.)
 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. 64,
o poz.593 )
 ustawy z dnia 28 listopada 2003 o świadczeniach rodzinnych (Dz.U.
Nr 228 poz. 2255 z póź. zm.)
 ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych ( Dz. U.
Nr 71 poz. 734 z 2001 r )
 ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości
i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz. U. Nr 147 poz. 1231 z 2002 r. z póź. zm.)
 Uchwałę Nr XI/55/90 Gminnej Rady Narodowej w Pilicy z dnia 28 lutego
1990 r. w sprawie utworzenia Ośrodka pomocy Społecznej w Pilicy)
- niniejszego statutu
- innych właściwych przepisów prawnych



§ 3.

1. Siedzibą Ośrodka jest miejscowość Pilica, budynek Urzędu Miasta i Gminy
ul. Żarnowiecka 46a, pokój nr 7 i nr 8.
2. Ośrodek obejmuje swoją działalnością teren gminy Pilica










Rozdział II
Zakres działalności

§ 4.

1. Zadania w zakresie pomocy społecznej polegają w szczególności na:

 przyznawaniu i wypłacaniu przewidzianych ustawa świadczeń
 pracy socjalnej
 prowadzeniu i rozwoju niezbędnej infrastruktury socjalnej
 analizie i ocenie zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej
 realizacji zadań wynikających z rozeznanych potrzeb społecznych
2. Ośrodek realizuje zadania wynikające z ustawy o świadczeniach rodzinnych i przepisów wykonawczych do ustawy.
3. Ośrodek realizuje zadania wynikające z ustawy o dodatkach mieszkaniowych.
4. Ośrodek jest realizatorem Gminnego Programu Profilaktyki
i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w zakresie prowadzenia nadzoru nad działalnością świetlic środowiskowych i ognisk wychowawczych.


§ 5.

Pomocy społecznej udziela się osobom i rodzinom w szczególności z powodu:
 ubóstwa
 sieroctwa
 bezdomności
 bezrobocia
 niepełnosprawności
 długotrwałej lub ciężkiej choroby
 przemocy w rodzinie
 potrzeby ochrony macierzyństwa lub wielodzietności
 bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia
gospodarstwa domowego, zwłaszcza w rodzinach niepełnych lub
wielodzietnych
 braku umiejętności w przystosowaniu do życia młodzieży opuszczającej
placówki opiekuńczo-wychowawcze
 alkoholizmu lub narkomanii
 trudności w przystosowaniu do życia po zwolnieniu z zakładu karnego
 zdarzenia losowego i innej sytuacji kryzysowej
 klęski żywiołowej lub ekologicznej


§ 6

Ośrodek realizuje zadania własne gminy oraz zadania zlecone gminie z zakresu pomocy społecznej, dodatków mieszkaniowych, świadczeń rodzinnych oraz gminnego programu profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych zgodnie z wymogami ustawowymi, wymogami określonymi przez Radę Gminy, Burmistrza Miasta i Gminy oraz przekazanymi przez administrację rządową. Zadania te realizowane są przez Ośrodek przy zapewnieniu odpowiednich środków finansowych.

§ 7

W ramach zadań określonych w § 6 Ośrodek wykonuje:
I Zadania własne gminy o charakterze obowiązkowym:

1. Sporządzanie bilansu potrzeb gminy w zakresie pomocy społecznej.
2. Udzielanie schronienia, zapewnieni posiłku oraz niezbędnego ubrania osobom tego pozbawianym.
3. Przyznawanie i wypłacanie zasiłków okresowych.
4. Przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych.
5. Przyznawanie i wypłacanie dodatków mieszkaniowych.
6. Przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych na pokrycie wydatków powstałych w wyniku zdarzenia losowego.
7. Przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych na pokrycie wydatków na świadczenia zdrowotne osobom bezdomnym oraz innym osobom nie mającym dochodu i możliwości uzyskania świadczeń na podstawie przepisów o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia.
8. Przyznawanie zasiłków celowych w formie biletu kredytowanego.
9. Opłacanie składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za osobę, która rezygnuje z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej, osobistej opieki na długotrwale lub ciężko chorym członkiem rodziny oraz wspólnie zamieszkującymi matką, ojcem lub rodzeństwem.
10. Praca socjalna.
11. Organizowanie i świadczenie usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania z wyłączeniem specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi.
12. Prowadzenie i zapewnienie miejsc w placówkach opiekuńczo-wychowawczych wsparcia dziennego i mieszkaniach chronionych.
13. Dożywianie dzieci.
14. Sprawienie pogrzebu, w tym osobom bezdomnym.
15. Kierowanie do domu pomocy społecznej i ponoszenie odpłatności za pobyt mieszkańca gminy w tym domu.
16. Sporządzanie sprawozdawczości oraz przekazywanie jej właściwemu wojewodzie, również w wersji elektronicznej z zastosowaniem systemu informatycznego.
17. Utrzymanie ośrodka pomocy społecznej, w tym zapewnienie środków na wynagrodzenie pracowników.

II Zadania własne gminy o charakterze fakultatywnym:

1. Przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych specjalnych.
2. Prowadzenie i zapewnienie miejsc w domach pomocy społecznej i ośrodkach wsparcia o zasięgu gminnym oraz kierowanie do niech osób wymagających opieki.
3. Podejmowanie innych zadań z zakresu pomocy społecznej wynikających z rozeznanych potrzeb gminy, w tym tworzenie i realizacja programów osłonowych.

III Zadania zlecone gminie z zakresu administracji rządowej obejmują w szczególności:
1. Przyznawanie i wypłacanie zasiłków stałych,.
2. Opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne określonych w przepisach o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia.
3. Przyznawanie i wypłacanie zasiłku celowego z tyt. klęski żywiołowej lub ekologicznej.
4. Zadania wynikające z rządowych programów pomocy społecznej mających na celu ochronę poziomu życia osób, rodzin i grup społecznych oraz rozwoju specjalistycznego wsparcia.

IV Świadczenia rodzinne obejmują:
1. Zasiłek rodzinny wraz z dodatkami z tytułu;
 urodzenia dziecka
 opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego,
 samotnego wychowywania dziecka i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych na skutek upływu ustawowego okresu jego pobierania
 samotnego wychowywania dziecka
 kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego
 rozpoczęcia roku szkolnego
 podjęcia przez dziecko nauki poza miejscem zamieszkania
2. Zasiłek pielęgnacyjny.
3. Świadczenie pielęgnacyjne.

V Gminny program profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych
jest realizowany w zakresie nadzoru na działalnością świetlic
środowiskowych i ognisk wychowawczych.


§ 8

W ramach realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej Ośrodek współpracuje z innymi instytucjami, organizacjami pozarządowymi, Kościołami, pracodawcami i innymi osobami prawnymi oraz osobami fizycznymi.



Rozdział III
Organizacja i zarządzanie

§ 9

Ośrodkiem kieruje Kierownik, który odpowiada za całokształt działalności Ośrodka.
1. W skład Ośrodka wchodzą następujące stanowiska:
- Kierownik Ośrodka
- pracownicy socjalni
- opiekunki
- referent d/s świadczeń rodzinnych.
2. Wprowadza się schemat organizacyjny, który stanowi załącznik do Statutu


§ 10

Kierownika Ośrodka zatrudnia i zwalnia Burmistrz Miasta i Gminy Pilica.



§ 11

Zwierzchnikiem służbowym Kierownika Ośrodka jest Burmistrz Miasta
i Gminy Pilica.






§ 12

1. Kierownik Ośrodka wydaje decyzje administracyjne na podstawie upoważnień udzielonych mu przez Burmistrza Miasta i Gminy Pilica.
2. Do wykonywania decyzji administracyjnych w zakresie pomocy społecznej Burmistrz Miasta i Gminy może upoważnić na wniosek Kierownika innych pracowników Ośrodka.


§ 13

Kierownik Ośrodka składa Radzie Gminy coroczne sprawozdanie z działalności Ośrodka oraz przedstawia potrzeby w zakresie pomocy społecznej.

§ 14

Strukturę organizacyjną Ośrodka określa Załącznik do Statutu .


§ 15

Obsługę finansowo-księgową i kadrową Ośrodka sprawuje Urząd Miasta
i Gminy w Pilicy.


Rozdział IV
Zasady gospodarki finansowej


§ 16

Ośrodek jest jednostką budżetowa finansowaną z:
a) budżetu Gminy
b) budżetu państwa
c) darowizn, spadków, zapisów osób fizycznych i prawnych.


§ 17

1. Ośrodek prowadzi gospodarkę finansową na zasadach obowiązujących
w samorządowych jednostkach budżetowych.
2. Podstawą gospodarki finansowej Ośrodka jest roczny plan finansowy uchwalony przez Radę Gminy.
3. Ośrodek dysponuje samodzielnym, rachunkiem bankowym.


§ 18

Zasady wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników Ośrodka ustala się na podstawie Regulaminu Wynagradzania Pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Pilicy.




Rozdział V
Przepisy końcowe


§ 19

Ośrodek jest zakładem pracy w rozumieniu przepisów prawa pracy.


§ 20

Statut Ośrodka Pomocy Społecznej w Pilicy nadaje Rada Miasta i Gminy
w Pilicy.


§ 21

Zmiana postanowień Statutu wymaga zachowania trybu określonego dla jego uchwalenia.









































Załącznik
do Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Pilicy







STRUKTURA ORGANIZACYJNA
OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W PILICY





Informacje

Rejestr zmian

2005-01-04 00:00

Dodanie artykułu - Eliza Piątek

Filtrowanie bieżącej kategorii

Archiwum:

Redaktorzy odpowiedzialni za ten dział:

Oficjalna strona www

Urząd Miasta i Gminy PILICA
ul. Żarnowiecka 46A
42-436 Pilica

tel. (32) 673 51 04
tel. (32) 673 51 66
fax:(32) 673 60 81

Elektroniczna Skrzynka Podawcza:
http://gmpilica.peup.pl

Skrytka ePUAP: /5573rqbnv5/skrytka

Aktualny nr konta bankowego
BS Wolbrom O/Pilica
13 8450 0005 0040 0400 0013 0001

 

Elektroniczna Platforma Usług Administracji Publicznej Strona Dziennika Ustaw Monitor Polski Oficjalna strona Biuletynu Informacji Publicznej

Szukaj w BIP

Twoja przeglądarka internetowa, bądź system operacyjny, nie wspierają lektora w polskiej wersji językowej.